Вниманию
всех Обществ.
С 7 апреля 2015 года вступил в силу ФЗ от 06.04.15 № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ» (далее – ФЗ № 82).
До вступления ФЗ № 82 общества были обязаны иметь круглые печати с указанием названия и места нахождения. Эта информация вносилась в устав. Данный же закон, наделяет общества правом , а не обязанностью, иметь печать. В связи с этим, теперь в законах об АО и ООО используется следующая формулировка:
«Общество вправе иметь печать, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в уставном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации».
Из этой формулировки видно, что печать приравняли к средствам индивидуализации.
Теперь если, общество хочет использовать печать, то сведения о наличии печати должны быть обязательно внесены в устав.
А если же общество хочет упростить свой документооборот, то ему надлежит исключить из устава сведения о печати, что позволит ему не использовать печать при заверении документов (если иное не сказано в федеральном законе).
Законодатель скорректировал многие законы под необязательное наличие печати, то есть печать должна будет проставляться, только «при ее наличии». Если печать отсутствует у общества, то документ заверяется без печати.
Мы советуем не спешить с уничтожением печати, так как государственные органы могут потребовать оттиск печати на документах ссылаясь на то, что печать должна быть у всех компаний, созданных до момента вступления в силу ФЗ № 82.
Исходя из выше сказанного следует, что при наличии в федеральных законах требования о наличии печати на документе, то печать ставить нужно (если конечно, там нет оговорки «при ее наличии»). Если же требование о наличии печати закреплено в подзаконных актах, то можно считать это требование недействительным, так как оно противоречит федеральному закону. Но дабы избежать проблем с проверяющими органами, лучше заверять документы печатью первое время, до появления официальных разъяснений или внесения изменений в подзаконные акты.
Руководитель корпоративной практики
Чередниченко Наталья Николаевна
Юрист Трофимова Ангелина
25.05.15 г.